Přejít na obsah

Jak vlastně dopadly volby?

Do Sněmovny jsme zvolili 51 žen. Dostaly přes 1,2 milionu preferenčních hlasů, což je o 87 % víc než v minulých volbách. Co je nejdůležitější – mezi parlamentními stranami byla šance žen na zvolení jen 1,08x nižší než šance jejich mužských kolegů. Poměr šancí se pomalu ale jistě blíží jedničce, a až jí dosáhne, máme vyhráno.  

 

 

Chceme víc žen v Poslanecké sněmovně

Ženy a muži mají různé zkušenosti. Tu mužskou už v politice zastoupenou máme. Ta ženská častěji zahrnuje řešení péče o rodinu a zdraví, vzdělávání nebo bezpečného pohybu ve veřejném prostoru. Větší podíl žen ve Sněmovně znamená rozhodování, které lépe zohledňuje potřeby všech.

Poslanecká sněmovna je s téměř 80% zastoupením mužů pánským klubem – v Evropě jsme skoro rarita. A většině české společnosti tahle převaha v politice vadí. Ženy jsou v politice aktivní, ale před volbami zůstávají na nevolitelných místech. Volební zákon nám nabízí možnost, jak jim pomoct výš: preferenčními hlasy.

Na volebním lístku vámi vybraného politického uskupení jednoduše zakroužkujte číslo před jménem kandidátky. Můžete zakroužkovat až čtyři. Pro postup na první místo jim stačí dostat preferenční hlas 5 % voličů vaší strany nebo hnutí. 

Dává vám smysl, aby bylo ve Sněmovně více žen? Podpořte nás příspěvkem na transparentní účet: 2702022828/2010

#zakrouzkujzenu

8 důvodů proč zakroužkovat ženu

1. Z rovnoměrnějšího složení Poslanecké sněmovny budou těžit muži i ženy.

Z výzkumů vyplývá, že zástupci různých pohlaví častěji vynikají v jiných, často protichůdných oblastech – nejvíc tedy vytěžíme ze smíšených týmů.

2. Češi víc žen v politice dlouhodobě chtějí.

Kroužkem pomůžete uplatnit obecný veřejný zájem. 59 % Čechů považuje zastoupení žen v politice za nedostatečné. Ženy se na tom shodují dokonce v 77 %.1 Politické strany přesto pořád hrají na jistotuvolitelná místa obsazují zpravidla muži – je načase jim vyslat zprávu, že o ženy v politice stojíme.

3. Ženy mají zpravidla jinou životní zkušenost než muži.

Aby byla zastupitelská demokracie skutečně reprezentativní, rozdíl mezi počtem žen ve společnosti (52 %) a v Poslanecké sněmovně (23 %) musí být nižší. Ze světových dat vyplývá, že přínos žen v politice je nenahraditelný. Pokud ženy u zásadního rozhodování nebudou, zbytečně se jako společnost o jejich zkušenosti ochudíme.

4. Ženský styl vedení je podle zahraničních expertů2 úspěšný.

I díky výzkumům zvládnutí průběhu a následků pandemie COVID-19 napříč celým světem se potvrzuje to, o čem experti na leadership mluví už od 90. let. Tedy že silácký narativ vůdce hrdiny s ostrými lokty dlouhodobě selhává. V soukromém i veřejném sektoru se dnes naopak cení leadeři schopní empatie, spolupráce, ochotní nalézat řešení přijatelná pro všechny – a u žen tyto schopnosti nacházíme častěji3.

5. Ženy mají zájem.

Cestu žen do politiky často ztěžuje vyšší zapojení do péče o rodinu a domácnost.4 Dle výzkumu z roku 20151 čelí institucionálním, společenským a individuálním bariérám, přesto ale na kandidátkách jsou a politiku řešit chtějí – není důvod je nepodpořit.

6. Ženy mají kvalifikaci.

Zatímco mezi českými vysokoškoláky převažují ženy5, na vrcholných pozicích v soukromém sektoru i v politice jsou stále ve výrazné převaze muži.

7. Kandidátka je jen nabídka, konečné slovo má volič.

Pokud se většina z nás shoduje, že potřebujeme v politice víc žen, pojďme využít moc, kterou máme v rukou. Kroužkování je součástí demokratického procesu.

8. Pokud důvěřujete své straně, není důvod nezvolit za ni tentokrát ženy.

V momentě, kdy strana nabízí podobně kvalitní lidi, může být kroužkování žen přidanou hodnotou vašeho hlasu. Je škoda ji nevyužít.

Zdroje:

  1. Výzkum Sociologického ústavu AV ČR, dostupný zde.

  2. Např. zpráva vytvořená King's Fund o budoucnosti leadershipu v britské National Health Service s názvem No more heroes.

  3. Např. experiment Which is the Fair Sex? Gender Differences in Altruism publikovaný v The Quarterly Journal of Economics nebo studie provedená na 35 000 účastnících a účastnicích burzy popsaná v článku Boys will be Boys: Gender, Overconfidence and Common Stock Investment z téhož čtvrtletníku, oboje již v r. 2001.

  4. Např. 98 % lidí na rodičovské dovolené jsou ženy.

  5. Např. v roce 2018/19 studovalo vysoké školy celkem 162 135 žen a 127 964 mužů.

Zapojte se

 

Kdo jsme?

Jsme skupina žen a mužů různých povolání, z různých měst. Jsme obyčejní občané a občanky, stejně jako vy. Základní politická moc, kterou máme všichni, je právo volit. V letošních volbách jsme se rozhodli ho využít naplno a v dobrovolnické kampani k tomu inspirovat i vás.

Náš tým

Johanna Nejedlová johanna@zakrouzkujzenu.cz

Tisková mluvčí

Matouš Turek matous@zakrouzkujzenu.cz

Tiskový mluvčí

Adéla Hrdličková adela@zakrouzkujzenu.cz

Kontakt pro média

Olga Pek olga@zakrouzkujzenu.cz

Fundraising a péče o dárce a dárkyně

Anna Hrábková anna@zakrouzkujzenu.cz

Vedení a strategie kampaně 

Markéta Brabcová margo@zakrouzkujzenu.cz

Koordinace ambasadorů a ambasadorek, právní servis

Marie Bednářová marie@zakrouzkujzenu.cz

Copywriting a redakce textů

Veronika Adamcová veronika@brandstylist.cz

Logo a vizuální styl

Jakub Žídek jakub@zakrouzkujzenu.cz

Webdesign, grafika, technická podpora

...a mnoho dalších skvělých žen a mužů. Chcete se také zapojit?

Chcete nás podpořit?

Dává vám smysl, aby bylo ve Sněmovně více žen? Podpořte nás příspěvkem na transparentní účet: 2702022828/2010

2702022828 / 2010

#zakrouzkujzenu

Kontakty

Adresa

Sladová 471/6, Staré Brno
602 00 Brno

IČ: 11723068

Kontaktujte nás

Zadejte vaše jméno
Zadejte vaše příjmení
Zadejte platnou e-mailovou adresu

Tento web používá soubory cookie. Pokud budete pokračovat v prohlížení webu beze změn, s cookies souhlasíte.